根據《關于印發<蘇錫通園區大專畢業生綜合補貼實施辦法（試行）>的通知》（蘇錫通管發〔2023〕8號）現就南通蘇錫通科技產業園區大專畢業生、（中）高級技工綜合補貼申報事宜通知如下:
一、對象及標準
2022年1月1日以來，全日制大專畢業生及持有國家職業資格（或職業技能等級）中（高）級工證書的技工院校畢業生，年齡在35周歲以下，首次來園區企業就業，并繳納企業職工養老保險滿6個月，按500元/人每月的標準實施補貼，最長不超過三年。三年期結束后仍在園區就業且購買園區普通商品房的，可按原標準繼續實施補貼，最長可延長2年補貼期。
二、申報流程
綜合補貼通過網上進行申報受理，請符合條件的人才在電腦端登錄江蘇人社網上辦事大廳（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/）→頁面上端“地區切換”（南通）→頁面右上方“你好，請登錄”→選擇“個人登錄”，如無賬號，可以點擊頁面右下角“立即注冊”→登錄完成后，選擇頁面上端“個人辦事”→選擇“人才工程→南通市大專生（技能人才）綜合補貼”，申報所屬區劃選擇“蘇錫通科技產業園區”，并按申報流程逐步填報信息并上傳相應佐證材料。
三、材料清單
（一）全日制大專畢業生
1. 全日制大專畢業證；
2. 勞動合同；
3. 實際工作單位營業執照；
4. 其他（上傳類別選擇“勞動合同”）：
①若為勞務派遣（或委托代繳社會保險）性質的職工，需提供人力資源公司與實際工作單位簽訂的派遣、代理協議；
②若實際工作單位為人力資源公司的，需提供承諾書（見附件）若實際工作單位為人力資源公司的，需提供承諾書（見附件）和工資發放明細（銀行工資打卡流水）。
（二）持有國家職業資格（或職業技能等級）中（高）級工證書的技工院校畢業生
1.中（高）級工證書（與所學專業一致或相近）；
2.技工院校畢業證；
3.勞動合同；
4.實際工作單位營業執照；
5.其他（上傳類別選擇“勞動合同”）：
①若為勞務派遣（或委托代繳社會保險）性質的職工，需提供人力資源公司與實際工作單位簽訂的派遣、代理協議；
②若實際工作單位為人力資源公司的，需提供承諾書（見附件）和工資發放明細（銀行工資打卡流水）。
四、其他事項
1. 首次來園區時間以人才第一次在蘇錫通園區繳納企業職工養老保險的時間為準。
2. 申報人員應按照在來園區前取得的最高學歷或最高技能等級如實進行申報。
3. 繳納企業職工養老保險累計滿6個月后即可申報，如在區內更換工作單位、申報人還須重新申報；若人才流動到園區外，后又重新回到區內企業就業或創業，還需按照要求重新申報。符合條件的，申請繼續享受剩余階段的綜合補貼，逾期視為自動放棄。
4. 申報時若已不在園區繳納企業職工養老保險的，不予發放補貼。
5. 凡在金融、供電、煙草、通訊運營商等中央、省屬企業及機關、事業單位、民辦非企業、社會團體、個體工商戶等單位就業的人員（含勞務派遣人員），不在申報范圍內。
6. 申請人為勞務派遣（或委托代繳社會保險）性質職工，根據屬地管理原則，必須勞務派遣單位(或委托代繳社會保險單位)和實際工作單位均為我區注冊登記并納稅的，人才方可在園區申報綜合補貼。
7. 綜合補貼采取個人動態申報，定期集中審核形式，審核公示無異議后，統一發放至申報人的社保卡中，請務必確認社保卡處于激活狀態并開通金融功能。
8. 申請人應對申報材料的真實性負責，如有虛假申報，一經查實即取消申報資格，并依法依規追究相關責任。
9. 聯系電話:
南通市人才發展集團有限公司：0513-83501398