南通蘇通科技產業園濱江物業管理有限公司（以下簡稱“物業公司”），成立于2011年3月15日，為南通蘇通控股集團有限公司（以下簡稱“控股公司”）下屬全資子公司，經營范圍包括：物業管理；房屋維修；衛生保潔；綠化管理；停車場管理；自有房屋租賃；商業運營管理服務等?，F因業務發展需要，面向社會公開招聘“物業工程”、“物業客服、項目主管”共計3名工作人員（勞務派遣性質）。相關內容如下：
一、招聘崗位及人數
詳見附件1《崗位簡介表》。
二、應聘條件
（一）基本條件
1.符合崗位簡介表中相關要求（詳見附件1）
（二）有下列情形之一的，不得報名
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
2.有過犯罪記錄、刑事處罰執行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.法律、法規、規章及政策規定的其他情形。
三、報名時間、方式及注意事項
（一）報名時間、方式
1.報名時間：
2025年1月11日-1月17日（截止1月17日下午5：00）。
2.報名方式：
本次招聘采取線上郵箱報名的方式。每人限報一個崗位，所需資料一次性提交。應聘人員應在規定時間內將相關報名材料的掃描件文件夾壓縮后以“崗位名稱+姓名”命名（例如：工程維修+張三），發送至郵箱：506537601@qq.com。
報名咨詢電話：0513-51080156。
（二）報名注意事項
1.報名材料包括：
①應聘者本人填寫并帶有簽字的《報名登記表》（既附件2）照片或掃描件一份；
②本人近期二寸免冠正面彩照（電子版）一份；
③本人身份證照片或掃描件；
④學歷證書的照片或掃描件；
⑤相關職稱、職業資格證書
2.應聘者本人如實填寫《報名登記表》并簽字，凡弄虛作假，一經查實，即取消錄用資格。
四、考試
資格審查通過的人員進入到考試階段。進入考試人員名單將在江蘇南通蘇通人力資源服務產業園公眾號進行公示?？荚嚂r間、地點另行通知。請相關應聘人員保持手機暢通。
（一）考試形式
01崗采取面試的考試形式。
02崗采取面試+技能測試的考試形式。
03崗采取筆試+技能測試+面試的考試形式。
（二）成績計算
01崗面試成績即為總成績。
02崗位總成績=面試（40%）+技能測試（60%）。
03崗位總成績=筆試（30%）+技能測試（40%）+面試（30%）。
筆試主要內容為物業管理相關理論基礎、應知應會的法律法規等；技能測試內容主要為電路維修、故障排除等實踐操作；面試主要從崗位穩定、適崗匹配、入職動機等多方面進行綜合測評。各項測試滿分均為100分，其中面試及技能測試合格線為60分。
五、體檢和考察
1.體檢根據總成績排序，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象（考試總成績相同者取面試得分高者）
2.體檢合格人員進入考察。體檢合格人員自行前往本人戶口所在地派出所或在線上申請無犯罪記錄證明。。
六、公示和錄用
1.體檢及考察合格的擬錄用人員名單將在江蘇南通蘇通人力資源服務產業園公眾號進行公示。
2.對公示無異議的，在公示結束后一個月內辦結錄用手續，按照《勞動合同法》規定簽訂勞動合同，試用期1個月。規定時間內因應聘人員原因逾期未辦理錄用手續的，視為自動放棄。
3.遞補
在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分遞補：
(1)自動放棄的；
(2)不符合報考條件的；
(3)應聘人員體檢或考察不符合要求的；
(4)擬聘人員公示的結果影響聘用的；
(5)其他導致招聘崗位空缺的情形。
(6)本次招聘所有崗位遞補兩次后不再遞補。
七、人員性質、工資待遇
1.人員性質：本次招聘人員均為勞務派遣性質，入職后與控股公司下屬全資子公司匯通人力資源有限公司簽訂勞務派遣合同。
2.工資及福利待遇咨詢電話0513-51080156。
八、紀律監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作接受監督。監督電話：0513-51080280。
九、其他事項
1.本次招聘不收報名費，體檢費用自理。
2.面試時須攜帶本人身份證。
3.應聘者保證填寫的《報名登記表》內容及提供的報名材料的真實性，并承諾如任何一項情況失實，由應聘者本人承擔相關后果。