張芝山鎮黨委、江海街道黨工委，江蘇農墾集團南通有限公司黨委，南通蘇錫通控股集團有限公司黨委，機關黨委：

為全面落實省委、市委關于推進新業態新就業群體黨建的部署要求，深入推進“蘇錫通·新心融”黨建品牌建設，切實做好貨車司機、快遞員、外賣配送員等群體的權益維護、服務保障工作，進一步激發新業態新就業群體扎根園區，服務社會的工作熱情，打造各類人才發展友好型園區，經研究，決定在新業態新就業群體中園區將實施三項行動九條舉措。

一、實施“新心向黨”行動，筑牢連心連橋的“硬堡壘”

1.常態化掌握基礎情況，全員報道“一個不少”。創建園區新業態新就業群體數據庫，破除信息壁壘，推進多部門數據共享，由主管部門、屬地鎮街聯合走訪摸排，公安部門依托大數據、組織部門依托黨員信息系統綜合比對，動態更新并掌握行業主體、從業人員、組織情況、黨員數量等基礎數據。

2.矩陣化完善組織體系，支部構建“一網到底”。分行業成立功能型黨支部，依托產業平臺、緊盯頭部企業、圍繞產業鏈條，采取單獨、聯合、掛靠組建等方式，推進黨組織建設，及時派駐黨建指導員，創新開展各類線上線下黨建活動。發揮群團組織優勢，靈活組建群團組織，更大范圍將新就業群體納入組織視野，廣泛開展各類群團活動。

3.規范化建強活動陣地，全區聯建“一個標準”。打造“蘇錫通·舒心驛站”服務品牌，建設園區新業態新就業群體綜合黨群服務中心，改造升級各級黨群服務中心，創新設置移動式“暖蜂小屋”，在重點商業綜合體、物流園區、村（社區）實現驛站全覆蓋，構建騎行十分鐘服務陣地體系。

二、實施“新心相依”行動，點亮成長成才的“領航燈”

4.開展凝心筑魂引航計劃。用好“理潤江海”大講堂，組織“菁英”講師團上門宣講，錄制黨課微視頻。依托黨群服務中心舒心驛站，開展黨建集中培訓、專題輔導、主題沙龍。定向發展新就業群體黨員，用好“雙報到、通通在”系統，組織新就業群體中的流動黨員就近參加村（社區）組織生活。

5.開展職業成長續航計劃。和市級部門聯動開展免費職業技能培訓、學歷提升行動、職業技能登記認定等工作，將新業態新就業群體納入園區人才工作總體布局，全面對接園區“金英人才”政策，積極培養行業人才，申報省市人才計劃。

6.開展身心關愛護航計劃。持續開展免費健康體檢、上門核酸檢測、心理輔導和咨詢等活動，免費贈送人身意外傷害保險，定期進行道路安全、職業防護等教育宣講。搭建園區青年聯誼交友平臺，將新就業群體納入“蘇錫通·舒心住”人才安居工程，提供租房補貼和優惠保障。

三、實施“新心向榮”行動，打造共促共融的“聚能環”

7.聚集資源賦能行業發展。多層次召開新業態系列座談會，開展新業態新就業群體調研活動，暢通線上意見渠道，廣泛征求意見訴求。構建信息化企業供需服務平臺，加強證照辦理審批服務，落實好園區穩崗助企政策，助推企業健康有序發展。

8.聚合力量融入基層治理。加強新業態黨組織和主管部門黨組織，鎮街、村社區黨組織共駐共建，共同開展主題黨日、“微心愿”、志愿服務等活動。遴選優秀從業人員擔任“微網格員”，探索開展志愿服務換取公益積分，推動新就業群體積極參與基層治理，爭做疫情防控“勸導員”、社情民意“信息員”、安全隱患“排查員”、政策法規“講解員”、園區形象“宣傳員”。

9.聚焦先鋒展現榜樣風采。組織開展“蘇錫通·先鋒騎手、愛心司機、最美快遞員”等評選活動，推動新就業群體參與園區“兩紅兩優”“青年崗位能手”等榮譽評選。推薦優秀黨組織書記作為園區“兩優一先”人選，注重發現并推薦優秀人員參與市級“勞動模范”“青年五四獎章”“三八紅旗手”榮譽評選。

中共江蘇南通蘇錫通科技產業園區

非公有制和社會組織工作委員會

                               2022年6月30日

（此件公開發布）

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