我局推動建立完善生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制以來，積極探索創新，引導企業聚焦“人、機、環、管”，強化內部監督報告，及時排查整治員工身邊的安全隱患。現公布企業事故隱患內部報告獎勵典型案例，供學習交流借鑒，持續推動安全治理模式向事前預防轉型。

案例一

2025年2月14日江蘇示優精鍛科技有限公司磷皂化1名生產人員在工作時，發現硫酸霧噴淋塔下方有積液，立即通知維修人員前來檢修，發現噴淋塔下方蝶閥因腐蝕導致滲漏，立刻聯系進行更換維修。根據企業內部隱患排查獎懲機制，對于此事件給予這名員工以500元現金獎勵，并公開表揚。

案例二

2025年2月20日南通訊華科技有限公司壓鑄車間1名員工在生產作業時，發現9號油壓機安全光柵被遮擋時，油壓機仍有繼續合模的動作，他立即停止使用該設備。經檢查，9號油壓機安全光柵發生故障失效，此故障會導致操作人員在模具閉合區域進行調試、清理等操作時，油壓機可能不會停止運行，從而導致肢體被擠壓受傷。這名員工立即向公司報告，公司立即組織人員更換新安全光柵，并排查所有設備光柵，確保安全生產。事后，公司依據事故隱患內部報告獎勵制度的規定，給予他500元的獎勵。

案例三

2025年1月1日上海東方泵業集團南通有限公司水泵軸類加工工段一名操作工，在加工水泵軸時，由于違規操作，工作服內所穿的衛衣帽子不慎被旋轉的水泵軸卷入并纏繞。當時情況異常危險，被正在巡檢的質檢員及時發現，此時操作工由于衣帽纏繞在水泵軸上，正在機床中心架處掙扎，質檢員迅速按下急停按鈕，一起正在發生的重大人身安全事故瞬間化險為夷！

經公司研究決定，鑒于質檢員的先進事跡和突出表現，公司給予全公司通報嘉獎，并獎勵其500 元，號召全體同仁們學習他的先進事跡。